我国耐火材料工业和科技的奠基人、已故著名无机非金属材料专家、世界著名学者钟香崇院士诞辰已100周年，他将毕生精力奉献给了我国耐火材料工业与科技、教育事业。他自1949年从英国回国后就全身心投入到新中国的建设中，负责并组织了我国耐火材料工业的产业布局、发展规划的制定与实施、科技与教育的发展及人才培养等工作，他的贡献贯穿于我国耐火材料工业与科技事业从弱小到壮大继而逐渐变强的整个发展历程。他是耐火材料行业国际著名专家、联合国际耐火材料终身杰出会员、我国耐材行业唯一的院士，他为耐火材料行业的科技进步和人才培养做出了卓越贡献。

“传承”是中国的优良传统之一。钟老的女婿、中国耐协专家委员会委员、郑州大学材料学院博士生导师叶方保教授在钟院士的栽培下，曾主持、参加国家和部省级重大和重点科研项目、国际合作项目30余项，获国家和部省级科技进步奖十余项，发表论文、获发明专利等成果颇丰，获得河南省优秀专家、优秀教师等多项荣誉，指导了一批硕士、博士研究生。于郑大退休后，先后在郑州安耐克、郑州振东任技术顾问。

作为钟老的外孙、叶教授之子的叶航博士，受两位耐火前辈的影响，承钟老遗志，续耐火情节，投身耐火材料行业，一家三代为耐火材料科技事业奋斗，而今在行业中已成佳话。

奥镁（中国）有限公司RHI Magnesita中国区研发总监叶航博士

今有幸邀请到现任奥镁（中国）有限公司研发总监-叶航博士，请他讲述耐火材料科技事业三代传承的故事，感受他眼中的钟院士，他心中耐火材料的未来。

耐材之窗王艳茹：钟老是我国现代耐火材料行业的奠基人，是推动耐火材料行业及科技与教育事业发展的行业泰斗，是深入探索耐材理论、终身奉献耐材事业的楷模。他以“爱国心、事业心、自信心”的三心精神，影响激励着一代又一代耐火人，在您眼中、心中的钟院士是什么样子?

叶博士：谢谢您的访问！

生活中我陪伴姥爷整30年，在我记忆中，他很随和，爱好兴趣广泛：音乐、打桥牌、游泳、旅游，喜欢足球、网球等，而我和姥爷最喜欢一起做的事是在他工作之余一起听欧洲古典音乐，他说古典音乐能使身心放松，有助于释放压力和疲劳，提高工作效率。工作中姥爷会以一种近乎“不通情理”的严谨态度对待所有人和事，在他面前学习和工作会让人倍感压力。然而，回首过去，这种严谨带来的压力也培养了我的学习态度，成为专业路上前进的指南和取得成果的重要基础。在生活中，我时时处处都能够感受到姥爷给与的关爱，他不会让他工作上的压力影响到我，但他的气息对我是一种感染。生活中他的饮食、作息非常规律，他一直保持着家乡潮汕的饮⻝习惯，同时用规律的睡眠和户外活动换来充沛的工作精力，其实在我看来，他总是将自己保持在随时进入工作并全力以赴的状态。所以，我们虽然并不会谈及工作和学习上的太多细节，但这种耳濡目染的氛围给了我一种很好的教育环境和潜移默化的影响，让我受益终身。比如我现在也有坚持每天健身的习惯，定时定量的运动，保持身心健康，以最好的状态去面对工作。

为耐火材料事业奋斗的耐三代叶航博士

耐材之窗王艳茹：耐火材料是高温工业发展不可或缺的基础材料，我常以在该行业奋斗而自豪，我是在机缘巧合的情况下进入到耐火材料行业，而您以耐火材料为奋斗的事业，是受钟老、叶教授的影响，对耐火材料怀有独特的情怀吗？您为传承耐火材料事业做了哪些准备工作?

叶博士：前面我提到家庭耳濡目染的影响是一生的、是流淌在血液里的，姥爷曾经告诉我：年轻人从事科研要有使命感，要树立明确的目标，培养科研精神需要勇于探索，惟其艰难，方显勇毅；惟其磨砺，始得玉成，这明显表达了他对我的一种期望。基于此，我立志像老一辈耐火人学习，本科选择了化学专业，以期获得较为宽广的基础知识；硕士学习去欧洲攻读耐火材料专业，期间曾有幸进入世界先进的奥镁（奥地利）Leoben研发中心学习工作，开阔了眼界；回国后继续学习，在北京科技大学材料学院获得了博士学位，从而确定了我成为家庭第三代耐火人的职业生涯。

现在我工作的平台是全球顶尖的国际化耐材企业奥镁集团（RHI Magnesita），我立志继承姥爷的遗志，利用年轻的优势，与时俱进地思考耐材行业的发展，为耐火材料的科技发展贡献一份薄力。姥爷曾说过，“中国耐火材料工业发展的大趋势是从无到有，从小到大，从大到强”，在几代人的努力下，中国的耐火材料工业已经实现了“从无到有，从小到大”，那么在我们这一代的努力下，结合中国的大好形势，探寻耐材行业“从大到强”、继而更强的腾起之路，责无旁贷。所以无论是在选择本硕博学习方向上，还是规划自己的职业发展和目标，我都力图跟随新时代发展的步伐，始于足下，放眼行业大局，这也是我内心深处的一种情怀——学习姥爷，为耐火材料事业奋斗终身。 

耐材之窗王艳茹：奥镁集团(RHI Magnesita)是全球耐火材料领域的领先企业，能否请您介绍一下奥镁集团的全球产业布局，以及奥镁集团的领先之处?

叶博士：目前，奥镁集团(RHI Magnesita)在全球70多个国家设立了办事处，分别在美国、巴西、奥地利，中国和印度设立了5个研发中心。奥镁集团在中国的业务始于1995年，先后在中国建立了5生产厂和一个亚太区研发中心（大连）、一个销售总部（上海），2020年全球销售额达到190亿元（RMB）。近两年新冠疫情波及全球，疫情对耐材工业的影响之深远还需要我们用很⻓时间去体会和适应。但不会改变的是，疫情前奥镁就已经将集团的战略转为了更加高效的区域化管理。所以无论疫情如何影响，大的战略目标将不会改变，我认为这体现了一个跨国集团的战略眼光和开拓市场的魄力、能力。

另外，众所周知，奥镁一向十分重视科技创新和产品研发，这不仅体现在产品的更新上，更体现在对客户的需求和反馈的重视，客户的反馈如同奥镁研发团队的号令，我们会在第一时间尽全力剖析反馈中的问题根源，并给予积极响应和改进。所以，每年奥镁在研发资金预算和实际投入都十分可观，从而确保了公司始终拥有耐材界世界航母级的实力。

目前，奥镁集团中国及亚太区作为集团的一个快速增长区域，有着非常好的发展状态和前景。去年所有中国工厂的产能已超过55万吨，创造了历史新高。同时，中国区在研发和科技投入方面也加大了力度。

全球最大的水模型实验室（Water Model Lab）负责人叶航博士

从2019年我进入奥镁公司以来，在大连建立了目前全球最大的水模型实验室和数字模拟中心，此项总投入已超过1000万元。目前我也负责这个实验室的运营，欢迎您有机会来大连参观耐火材料行业最先进的模拟实验室。

耐材之窗王艳茹：感谢叶博士的邀请，一定找机会去您那里学习。人才是发展的基石，耐火材料或者无机非专业的人才向非耐火材料的产业分流现象较为严重，您认为如何改变这一现状?

叶博士：耐火材料虽然是钢铁、有色、建材、石化等重点行业的基石，但是，这个行业本身具有一定的“小众特性”，而且无论从原材料、配方工艺研发、制造销售等各个环节都偏传统。我们年轻一代面对⻜速发展的社会，吸收着非凡复杂的媒体资讯，能够沉下来思考传统工业的发展本身就是一件难事，能够耐得住寂寞、潜心钻研更是难事，这些都可以理解。

但我认为重要的一点是要提高本专业人士对耐材行业的重要性和认同感，针对尚在大学校园内的科研人才后备军而言，可以在实习期间多去行业中的先进企业参观学习，专业学习多结合高温工业的新需求、新材料的特点、使用特性和前沿技术的发展等来吸引、培养他们对耐材的兴趣，本硕毕业科研课题的选择多与企业的发展需求紧密结合，侧重于实用性；博士的研究侧重于基础性、开拓性前沿课题，注重学术价值和应用前景。大力提高科研课题的市场价值，将会促进提高专业人才的自我认同感和参与度，引导他们进入本行业来体现他们的人生价值，也能极大地提高科研动力，这种产、学、研、用协同发展，良性互动的模式，值得深入推进。

耐材之窗王艳茹：您如何看待中国耐火材料现状及未来发展?

叶博士：新冠病毒的影响将长期存在，不过，我相信我们将很快战胜疫情，人类将以科技力量和顽强的生命力与自然创建一种新的平衡。由于疫情影响，经济发展形势更加复杂多变，比如2021年的缺煤、限电造成了耐材原材料价格⻜涨，给耐材企业带来巨大压力，至今余波未平。

耐材行业是承载着国⺠经济基石的重要⻆色，却承受着原材料市场的牵制和下游钢企压价、拖欠款之痛。在这种情况下，作为年轻的耐材科技工作者，我们需要思考如何力促耐材行业在新时代的经济发展中发挥作用，我们每个人能为祖国的伟大复兴具体做些什么? 中国耐材行业需要紧随高温工业的发展加大创新驱动，针对双碳经济的要求做好低碳发展工作，提升产品质量、降低消耗，改变产业集中度低的局面；加快智能制造和数字化以及先进实用技术的推广应用，实现耐材制造大国向制造强国的转变。耐材的这种发展需要高温工业、特别是钢铁和建材行业将耐材行业的发展视作一种协同关系，以一种大势之趋扭转耐材行业受牵制的被动局面，形成一种上下游拧成一股绳、协同发展、谋求共赢的关系，这种关系不仅与未来我国经济发展的速度和实力相吻合，也是我们未来进入世界经济强国的需要。

耐材之窗王艳茹：继承老一辈的事业心、爱国心和耐火精神，铭记行业发展使命，在传承中创新发展，奋勇前进，把我国耐火材料产业的技术进步推向新的高度，屹立于世界耐材强国之林!感谢叶博士接受我们的专访。